Viewing posts from: April 2012

Vota por Eldersarea en la edición 2012 de Open Talent

Blog / 30.04.20120 comments

Ideable participa con su proyecto Eldersarea, en el concurso Open Talent organizado por el Centro de Innovación BBVA y la Red Innova 2012. Durante sus dos anteriores ediciones Open Talent ha conseguido una importante repercusión (más de 700 proyectos presentados y 300.000 votos en sus dos ediciones). En la pasada edición 2011 se presentaron un total de 318 proyectos procedentes de España y de Latinoamérica

Para apoyar a Eldersarea en el apartado de Innovación y tecnología podéis votar en el enlace anterior de varias formas:

  1. Usando el tradicional registro con email y contraseña,
  2. mediante perfil en Facebook,
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Eldersarea “me gusta tu pitch”

Blog / 26.04.20120 comments

Como todos ya sabéis, Ideable participa con su proyecto Eldersarea, en el concurso YUZZ de la Fundación Banesto. Como parte de la iniciativa se ha organizado un concurso para elegir el mejor “Elevator Pitch” de esta edición, y que como no podía ser de otra forma, ¡me han nos hemos apuntado!

Ahora necesitamos vuestra colaboración para conseguir ser los ganadores. Sólo tenéis seguir estos pasos:

  1. Accede a esta página: Eldersarea – Elevator Pitch
  2. Sigue los pasos que se indican
  3. Difunde todo lo posible este post, pulsando sobre los enlaces a redes sociales que hay más abajo.
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Resumen del Agile Open Navarra 2012

Blog / 26.04.20121 comments

Este post es un experimento entre SocSoft e Ideable. Asistimos juntos al AON 2012, y lo hemos escrito conjuntamente (pair-blogging):

El pasado sábado 21 de abril, se organizó en el centro Navarra Factori el Agile Open Navarra 2012 o #aon12. Este evento, organizado por Agile Spain-Comunidad Zona Norte y CEIN, prometía ser un lugar donde hablar sobre la relación entre clientes y proveedores, desde la óptica de las metodologías ágiles. Todo ello, siguiendo un formato totalmente nuevo para nosotros: el denominado OpenSpace.

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Eldersarea, presente en el boletín YUZZ

Blog / 24.04.20120 comments

Eldersarea, proyecto de Ideable que ofrece una plataforma de salud personal y teleasistencia para personas mayores y personas crónicas, ha sido reconocido en el boletín de marzo de la plataforma YUZZ de la Fundación Banesto.

La Fundación Banesto en colaboración con mas de 40 partners locales y el apoyo de Intel, Instituto de Empresa Junior Achievement, Secot y la Revista Emprendedores, promueven el concurso de talento tecnológico Yuzz, para jóvenes de edades comprendidas entre los 18 y los 30 años. Existen diferentes centros YUZZ distribuidos por toda España, donde se reciben y tutorizan estos proyectos. Los mejores proyectos y los jóvenes con más talento tendrán la oportunidad de viajar a Silicon Valley. La Fundación Banesto expedirá un certificado a los premiados en el que se acrediten los méritos alcanzados. Además, habrá una dotación económica de 60.000€ repartidos entre los tres mejores proyectos a nivel nacional.

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Nueva incorporación a Ideable

Blog / 20.04.20120 comments

Ideable sigue creciendo a buen ritmo, gracias de nuevo al convenio de colaboración firmado con la Universidad de Deusto.

En este caso, tenemos en Ideable a un nuevo compañero que viene de la Facultad de Ingeniería de la citada Universidad. En estos momentos, tras haber finalizado Ingeniería informática, se encuentra cursando el Máster en Desarrollo e Integración de Soluciones Software de ESIDE.

Se trata de David Modino, que está colaborando en nuestro proyecto de salud personal y teleasistencia Eldersarea para personas mayores y personas crónicas.

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Ideable colabora con el Programa para “jovencísimos” emprendedores del Colegio Gaztelueta

Blog / 12.04.20120 comments

Ideable ha participado durante los días 21 y 22 en el Programa para “jovencísimos” emprendedores que ha puesto en marcha el Colegio Gaztelueta. Gaztelueta es un colegio ubicado en el término municipal de Leioa, fundado en el año 1951 y que es todo un referente no solo en Bizkaia, sino como modelo imitado incluso en otros países.

El programa ha ido dirigido a alumnos en fase pre-universitaria y en la que ya tienen que empezar a tomar decisiones sobre su camino profesional (17 años).

El programa ha contado con varias fases:

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